究竟是什麼因子讓自己沒了熱情？

常常覺得很可惜的一點是：
明明同樣就在一間企業工作，那好好工作不是很好嗎？何必各懷鬼胎？

求績效求表現是人之常情，但是也不用那麼努力地美化自己、突顯出自己。

是文化的因素嗎？企業文化氛圍裡取走了當初創立的根本概念內涵？

覺得甚為可惜啊～

遠百寶慶的新櫃設計除了品牌掛著之外，從任何角度去看其設計，根本就是沒內涵。

沒有質感的品牌如何生存？

也許也是可以，畢竟微軟也被批評過沒品味！

但，我覺得可惜的是，明明以前有，很明顯的有，為什麼現在連根拔起丟棄？