Saturday, December 4, 2010

職涯規劃的重要

我現在覺得職涯規劃真的很重要,不要輕易換工作或是說輕易離職換公司,

畢竟沒有哪一家公司真正沒有你是不行的。

看看寶來證的董事長自殺之後寶來證還不是穩穩存在?

沒有哪一家公司是一定沒有你不行的。

不要自以為自己真的可以無法取代,沒有什麼職務是無法被取代的。

只是取你之位而代之的人是不是夠好夠優而已,就算他只是平庸,但他就是能取代你。

這年頭要生存下去,身段要夠軟。

沒錯,你或許可以三年五年沒有工作收入也還能存活,但是,三年五年之後呢?

我離開職場那麼久,再要重返職場,我是根本不求薪水不求工作合不合理的,

反正,我就都當作是合理的條件。

店長跟我聊我的一些家庭狀況,說:那妳根本是玩票的嘛

不,我不覺得我是玩票的,我是覺得這個時候一定要雙薪,這樣心理上才安全安穩。

十二月一日跟我一起報到的七十年次的妹妹,曾經有很多年門市、專櫃的經驗、也有業助的經驗,
不像我是幾乎沒有什麼門市銷售經驗的超級菜鳥,但是她有資深的經驗領的底薪也是跟我超級菜鳥一樣的底薪。

也就是說,門市人員的薪水就是這樣,你換一百家就這一百家都從最基本底薪算給你,管你有幾年資深資歷?

也就是自己喪失了在同一家調整基本底薪的機會。

至於我,我的想法就是穩穩安住目前的工作,然後看有沒有機會經由內調多方面學習,我想留在這一個產業,不想離開。

當然如果,如果沒有內調的機會也沒有關係,門市經營了那麼久,這幾天我發現有熟客一進來就指定買什麼,

根本連介紹都多餘,除了需要長時間站著很累之外,其它也沒有什麼特別之困難的事,我想我雖然是菜鳥,

但是,我一定是最快進入狀況的菜鳥,像昨天我就很有耐性地跟一位一直猶豫不決的小姐介紹周旋,

她還是掏出腰包買了一千多元的產品^^對這樣的小姐,就是一定要有耐心,雖然她買一千多元而已,

但也算是說服她買了四五種不同商品,這些產品只要有一半她很滿意,那麼那一半以後她就會再來買^^

我覺得這一位小姐的購買性格很適合我這種可以慢慢跟她磨的,我對她講話也是輕聲細語慢慢的,

畢竟對這樣性格的小姐說話,如果妳講太快或是太大聲的話,是會嚇跑她的,這是我覺得啦~

我在這裡磨練一定能磨出個什麼來,至少可以練習說話技巧吧?呵呵呵

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